E-learning - Gouvernance médicale et professionnels de santé en milieu hospitalier

Comprendre le Projet Médical Partagé et l’organisation de l’offre de soins et identifier les acteurs présents dans les établissements de santé.

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Les services médicaux, créés par la loi du 21 décembre 1941, constituaient l’organisation de l’hôpital avant d’être supplantés par les pôles d’activité créés par la loi HPST de 2009. Les services n’avaient pas disparu, ils étaient considérés comme étant des éléments composant les pôles d’activité.
Aujourd’hui, les services hospitaliers sont valorisés au sein des pôles. Ils constituent l’unité de base en matière d’organisation des soins et d’encadrement des équipes.

Le nouvel article L. 6146-1-1, du Code de la Santé Publique définit ainsi les services : ils « constituent l’échelon de référence en matière d’organisation, de pertinence, de qualité et de sécurité des soins, d’encadrement de proximité des équipes médicales et paramédicales, d’encadrement des internes et des étudiants en santé ainsi qu’en matière de qualité de vie au travail ».

À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

Comprendre le Projet Médical Partagé et l’organisation de l’offre de soins ;
Identifier les acteurs présents dans un établissement de santé ;
Connaître le rôle des différents interlocuteurs que vous pourriez rencontrer au sein de l’hôpital et du GHT.

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Détails de la formation

Vincent VIOUJAS

Fonction de l'intervenant :

Directeur d'Hôpital, enseignant, chercheur

Champs d'expertises :

Environnement hospitalier, Fonctionnement du système de santé

Méthodes mobilisées

Apports théoriques structurés (capsules vidéo, supports animés, contenus interactifs) ;
Modules scénarisés avec exemples concrets issus de la pratique métier ;
Activités interactives intégrées (quiz, QCM, mises en situation) ;
Test de positionnement et d’ancrage des connaissances ;
Téléchargement de supports pédagogiques (synthèses, fiches pratiques).

Évaluation et suivi

En amont du module : Auto-évaluation des connaissances ;
Pendant le module :
- Quiz intermédiaires pour valider la compréhension progressive ;
- Exercices pratiques d’application.
À l’issue du module :
- Évaluation des acquis (QCM final avec score minimal requis) ;
- Remise d’une attestation individuelle de formation après validation du parcours.

Suivi de la progression via la plateforme (temps de connexion, taux de complétion, résultats aux évaluations).

Modalités d’accès

Accès à la plateforme e-learning dès validation de l’inscription ;
Délai d’accès : ouverture des identifiants sous 24 à 48 heures ouvrées ;
Durée d’accès au module : à définir (ex. 30, 60 ou 90 jours) ;
Formation réalisable en autonomie, au rythme du participant.

À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :

Comprendre le Projet Médical Partagé et l’organisation de l’offre de soins ;
Identifier les acteurs présents dans un établissement de santé ;
Connaître le rôle des différents interlocuteurs que vous pourriez rencontrer au sein de l’hôpital et du GHT.

KAM / RGC

Responsable Appel Offre / Cellule Marchés

Délégué Médical

MSL / RMR

Directeur des Ventes

Directeur Régional / DZ

Prérequis :

Aucun.

Les lieux de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap; les personnes en situation de handicap qui souhaiteraient s’inscrire à cette formation sont priées de se rapprocher de nos équipes.

Référent handicap : Caroline Sejmowicz – caroline.sejmowicz@emfps.fr / 06 95 87 45 71

E-Learning (LMS EM ou votre LMS)

LE PROGRAMME

I - La gouvernance d’un établissement public de santé

Le processus décisionnel ;
Les instances consultatives ;
L’organisation interne d’un EPS.

II - Les acteurs à connaître

Le président de la CME ;
Le président de la COMEDIMS ;
Le chef de pôle et le chef de service ;
Le pharmacien (rappel) ;
Les différents statuts médicaux ;
Les équipes de soins.

LES TÉMOIGNAGES

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formations complémentaires

Session disponible

Connaître l’hôpital : fonctionnement et rôle dans l’offre de soins territoriale

Comprendre l’impact des réformes successives (HPST 2009, LMSS 2016 et ma santé 2022), sur l’organisation et le fonctionnement de l’hôpital.

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E-learning - Rôle et fonctionnement de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI)

Comprendre l’organisation de la PUI, le rôle du pharmacien hospitalier et le circuit du médicament.

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E-learning - Organisation des établissements de santé et réformes du système de santé

Comprendre l’organisation des établissements de santé et les reformes du système de santé.

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E-learning - L'achat des produits de santé par les groupements

Comprendre le mécanisme d’achat des produits de santé et avoir une approche des différentes étapes constitutives des marchés publics

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E-learning - COMEDIMS et référencement des produits de santé à l'Hôpital

Comprendre les missions de la COMEDIMS et maitriser les mécanismes du référencement scientifique des médicament.

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E-learning - Financement des établissements de santé et des produits de santé

Comprendre le mode de financement des établissements de santé et des produits de santé et appréhender le mécanisme de cotation des actes.

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E-learning - L’organisation du GHT et la prise en charge des patients au sein du GHT

Comprendre l’organisation territoriale des hôpitaux sous la forme de GHT et la prise en charge des patients au sein du GHT.